El Festival de Mérida da a conocer su inteligente programación en torno a la mujer

Una de las más importantes es que será la primera vez en la historia del Festival que va a estar dirigido por mujeres, a pesar de que fuera una mujer, Margarita Xirgu, quien lo pusiera en marcha en 1933 con el estreno de una inolvidable Medea, adaptada por Miguel de Unamuno, quien asistió al estreno de la misma junto a Manuel Azaña, presidente de la II República. Pero esa feminización de la muestra no atañe sólo a la dirección del propio festival, en el que se estrena como directora Blanca Portillo, que comparte responsabilidades de programación con la productora, y directora adjunta de la muestra, Chusa Martín.

"Hemos buscado y deseado un festival genuinamente femenino", señala Blanca Portillo, "dedicado a la mujer, al sentir femenino por encima del mundo apolíneo del hombre, por encima de eso que tanto defienden ellos como es el mundo de la razón y de la lógica, y hemos elegido a Antígona como clara representante de todos los valores de lo femenino, que no de lo feminista, y a través de ella también queremos hablar de la historia de los muertos, de esa historia que nunca se cuenta , la historia de los vencidos y al mismo tiempo que buscamos la autoridad de los autores clásicos, con la Antígona, de Sófocles , tendremos también la presencia de otras dramaturgias, y el legado de Antígona lo encontraremos en otras antígonas, que al igual que la de Sófocles, nos hablan más directamente del hoy y del aquí".

La programación de su 57 edición, que se desarrollará del 7 de julio al 28 de agosto 2011.

Pinchando en el título de esta noticia os lleva al enlace.

http://www.elpais.com/articulo/cultura/feminizacion/grecolatino/elpepucul/20110405elpepucul_6/Tes

Servicios a empresas. Medidas y planes de igualdad
http://www.fundacionmujeres.es/empresas/

Cómo crear una asociación?

Cómo crear una asociación

Yo me sumo a la igualdad de género

Vídeo: Yo me sumo a
la Igualdad de Género

Frase memorable

"A las mujeres nos han enseñado a tener miedo a la libertad; miedo a tomar decisiones, miedo a la soledad. El miedo es un gran impedimento en la construcción de la autonomía"

Marcela Lagarde. Antropóloga feminista.

IGUALDAD PARA LA CRISIS

La crisis económica ha logrado aumentar la proporción de mujeres en el mercado laboral, porque han sido los sectores masculinizados (industria, construcción...) los que han destruido más empleo. Más mujeres se han incorporado a la búsqueda de trabajo, muchas de ellas, amas de casa que han tenido que salir en auxilio de la economía familiar. Pero esa incorporación no ha reducido la brecha salarial entre hombres y mujeres, que se sitúa entre un 26 y un 35% en nuestro país, muy por encima de la media europea. Tampoco se ha avanzado en la proporción de mujeres en puestos de dirección, y eso a pesar de que la Ley de Igualdad obliga a todas las grandes empresas a hacer planes para conseguir la equidad entre hombres y mujeres. Informe semanal repasa estos datos y recoge testimonios de las mujeres que libran la doble batalla de la igualdad en plena crisis. (06/03/2010).

I Congreso empleo e igualdad Sevilla, Octubre 2011

http://www.berdintasuna.ehu.es/p234-content/es/contenidos/informacion/planigualdad_eventos/es_eventos/adjuntos/publicidad_congreso.pdf

MUY POCAS MUJERES EN PUESTOS DE PODER

Sheryl Sandberg, directora de Operaciones de Facebook, plantea tres preguntas, en mi opinión muy atinadas: - ¿Qué mensajes nos estamos dando a nosotras mismas?
- ¿Qué mensajes les estamos dando a otras mujeres que trabajan con y para nosotras?
- ¿Qué mensajes les estamos dando a nuestras hijas?

Disfrutad el video.

Visita de la Asociación de mujeres AIDI

El viernes dia 29 de julio a las 12:30, nos visitará la asociacion AIDI de Sierrayeguas para contarnos su experiencia en la elaboración del Plan de Igualdad de su municipio.

Curso de Técnica Especialista en Igualdad de Género: Con otra mirada

Curso de Técnica Especialista en Igualdad de Género: Con otra mirada

La Inspección de Trabajo programa 5.100 actuaciones en empresas en materia de igualdad en 2011

Acuerdo para prohibir los anuncios de prostitución

Los anuncios de relax desaparecerán de la prensa escrita y de sus ediciones digitalesEl consenso es total. Los anuncios de relax desaparecerán de la prensa escrita y de sus ediciones digitales. No hay plazos para su aprobación, ya "que lo que se ha presentado es un borrador inicial en forma de proposición de ley.

http://www.20minutos.es/noticia/1118944/3/prohibir/anuncios/prostitucion/

Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011

2825 Agentes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Los agentes de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres diseñan, dirigen,

coordinan, dinamizan, desarrollan, gestionan y evalúan planes, programas, proyectos

y campañas de acción positiva referidos a la igualdad de oportunidades y género en

diferentes áreas y ámbitos profesionales.

Entre sus tareas se incluyen:

- analizar e investigar la realidad de un entorno concreto en relación a la igualdad

de género;

- diseñar, desarrollar y evaluar programas, proyectos, acciones positivas, campañas,

normas y pautas coordinando a los distintos organismos y agentes implicados;

- asesorar a la Administración, a los agentes sociales, a las empresas y similares

en materia de iniciativas y legislación sobre igualdad de oportunidades;

- actuar como intermediario entre la Administración los colectivos de mujeres y los

agentes sociales en asuntos referentes a igualdad de oportunidades;

- desempeñar tareas afines;

- supervisar a otros trabajadores.

Futuro esperanzador

20 de julio de 2011
Ayer se presentó en rueda de prensa, en el Instituto de la Mujer, el "Estudio de la situación actual de la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades en España y propuestas para una futura certificación profesional". Foto rueda de prensa. Foto grupo. Nota de prensa del Instituto de la Mujer.

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VISIBILIZANDO

Las mujeres que sí pintaron · ELPAÍS.com

www.elpais.com

DIRECTORIO DE MUJERES PROFESIONALES

Muy interesante y práctico. Deberíamos hacerlo en Málaga.

Directorio de mujeres profesionales

www.emakunde.euskadi.net

Luis Miguel Sanchez. Psicólogo terapeúta en la prisión de Alhaurín de la Torre.

Terapia con agresores

PREGUNTAS...

...,muchas preguntas se me agolpan ahora mismo para que nos las contesten mañana. ¿Realmente un asesino hijo de puta que apuñala 15 veces a su pareja delante de sus hijos puede rehabilitarse? Voy más allá. ¿Se merece esa oportunidad? Ella no tiene ninguna posibilidad. Ella está muerta.

ROSA MONTERO

"Porque hay una historia que no está en la historia y que sólo se puede rescatar escuchando el susurro de las mujeres." (Rosa Montero)

CURSO

Metidas de lleno en el apasionante mundo de la elaboración de un Plan de Igualdad para una empresa.

La profesión de agente de Igualdad, clave para la formación y asesoramiento en género

 Según el estudio, tan sólo un 4% de hombres trabaja como agente de Igualdad de Oportunidades.

 El 91,2% de estos profesionales ejerce actualmente en la Administración Pública, de ellos el 82,4% corresponden a la Administración Local

La directora general del Instituto de la Mujer, Laura Seara, ha presentado hoy el estudio “Situación de la figura de agente de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres en España. Propuestas para una certificación profesional”, realizado por la Federación Estatal de Asociaciones Profesionales de Agentes de Igualdad de Oportunidades (FEPAIO), con el fin de mostrar cuál es la situación de los agentes de Igualdad de Oportunidades (AIO) en España, estableciendo su evolución y desarrollo en el ámbito público en estos últimos años.

Laura Seara ha puesto de manifiesto “la necesidad de contar en diferentes áreas, y concretamente en el ámbito empresarial, con profesionales que tengan formación en igualdad y que incorporen la perspectiva de género en la visión y análisis de la realidad”.

Esta investigación recopila información sobre las demandas, contrataciones, perfiles y desarrollos profesionales de los y las AIOs, analiza su estabilidad y condiciones laborales y define el perfil formativo y profesional adaptado a la realidad actual.

El trabajo también expone detalladamente cuál ha sido la evolución del nivel de demandas y contrataciones, por Comunidades Autónomas, de los diferentes perfiles profesionales de Igualdad de Oportunidades (Promotoras y Promotores de Igualdad y de Agentes de Igualdad de Oportunidades) entre los años 2001 y 2008.

Según Laura Seara, este estudio “contribuirá a dar un importante impulso al proceso de regularización de esta figura profesional, favoreciendo que las personas que ejercen su actividad en el ámbito de la igualdad de género cuenten con el reconocimiento, dentro del ámbito académico y laboral, y la validación de un trabajo que cuenta con un dilatado y difícil recorrido”.

METODOLOGÍA

Para la realización de este estudio, se ha recurrido al Servicio Público de Empleo. Igualmente, se ha recabado información sobre la situación laboral de estos profesionales a través de los servicios de Igualdad de las CCAA, áreas de Igualdad de las Diputaciones, áreas de Igualdad de las Federaciones de Municipios y Provincias, Ayuntamientos, ONGs, sindicatos, consultorías, fundaciones y empresas.

Asimismo, y para conocer los datos sobre su formación se ha contactado con todas las universidades españolas, entidades públicas a nivel local, foral, autonómico y estatal, así como a entidades privadas, ONGs, sindicatos, consultorías, fundaciones y empresas.

PRINCIPALES RESULTADOS

Una vez analizados los 354 cuestionarios enviados a toda España, se concluye que el número de mujeres que desempeñan las funciones de igualdad es un 96% frente a un 4% de hombres.

La feminización de la profesión de AIO es un hecho que se viene constatando desde la creación de esta figura, tanto a nivel europeo como estatal y autonómico. Este hecho es consecuencia de la segregación ocupacional horizontal del mercado de trabajo, que se produce a su vez en un área del mercado feminizada, como es la que se produce en el ámbito de lo social.

La subcontratación de AIOs en las Administraciones Públicas, a través de una empresa privada, es una práctica habitual desde hace unos años en algunas entidades. Esta realidad se relaciona con las áreas sociales (Igualdad, Trabajo Social, Educación Social, etc.), en las que los puestos suelen ser mayoritariamente ocupados por mujeres. No ocurre lo mismo con otras áreas de las administraciones, en las que la mayoría de las personas que trabajan son hombres, y que suelen estar formadas por funcionariado, en concreto, personal técnico de urbanismo, obras, medio ambiente, finanzas, etc.

A nivel estatal, en el caso de las y los AIOs, el índice de desempleo se mueve entre el 48,3% y el 55,1%. Este mismo indicador para Promotoras y Promotores oscila entre el 49,8% y el 58,5%. Esto indica que, en tiempos de bonanza laboral, las y los agentes de Igualdad trabajan en mayor medida que las y los promotores/as, pero en tiempos de escasez, también sufren más sus efectos.

La evolución de los contratos realizados en España desde 2001, tanto a Promotoras y Promotores como a Agentes de Igualdad de Oportunidades, supone el indicador más fiable y objetivo de la inclusión de esta figura profesional en el mercado laboral.

PROPUESTA FORMATIVA PARA LOS Y LAS AIO

El objeto de esta parte de la investigación ha sido analizar la situación actual de la formación de las y los Agentes de Igualdad, a fin de elaborar una propuesta formativa homogénea que sirva de sustento para la posterior certificación profesional de esta profesión.

Por este motivo, se ha considerado fundamental establecer como propuesta un Itinerario del Proceso de Evaluación para la Verificación de la Formación en Agentes de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres como programa de Posgrado, en calidad de Máster.

No obstante, también se contempla la necesidad de establecer un proceso de homologación de la experiencia acumulada y formación adquirida por parte de profesionales que vienen desarrollando su labor en el ámbito de la Igualdad de Oportunidades, con anterioridad a la aprobación de esta estructura de las Enseñanzas Universitarias en el Espacio Europeo Superior.

Pero no sólo es necesario elaborar una propuesta consensuada de itinerario formativo, que pueda incorporarse por las Universidades y Centros de Educación Superior, sino que también es necesario avanzar y facilitar el compromiso político de la Administración.

Por eso, desde la FEPAIO se ofrece una propuesta dirigida a la Agencia Nacional de la Acreditación de la Calidad, que permita trabajar por el establecimiento de los requisitos necesarios para la verificación de los Títulos Universitarios Oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Agente de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres.

CINE Y PARIDAD

Lo acaban de decir en el Telediario. Se ha aplazado la concesión del Premio Nacional de Cinematografía porque, según la Ley de Igualdad, el jurado debe ser paritario y no se habían dado cuenta de que este año éste estaba formado por 9 hombres y sólo 3 mujeres. Desde el Ministerio de Cultura han dicho que esperan formar un jurado más equilibrado en unos días.
Habrá quien piense que es una tontería. A mí me parece justo.

Mujer y ciencia: mi propia experiencia

Margarita Salas analiza la presencia de la mujer cientifica a lo largo de la historia

http://www.uma.es/contenido.php?clase=p&tipo=n&idm=29&id=2559

http://www.infouma.uma.es/noticias/index.php?option=com_content&task=view&id=453&ltemid=50

Os dejo un enlace interesante:
www.ciudaddemujeres.com

Invitación

Compis, os hago saber que se celebrará un Foro de Igualdad, en el que participará Carmen Calvo, actualmente Presidenta de la Comisión de la Ley de Igualdad de Trato del Congreso de diputadas/os y, con Rosa Torres, Presidenta del PSOE-A. En el que se resaltará el camino a seguir y la estrategia que se debe plantear de cara a seguir avanzando en la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Será el viernes 15 de julio a las 17.30h, en el Ateneo, (C/ Compañía) Málaga. Nos vemos!

CALENDARIO DE VISITAS PROGRAMADAS

• 20 de julio de 9.00 a 11.00 horas: Luís Miguel Sánchez Gutiérrez de prisiones
• 22 de julio de 11.00 a 13.00 horas: visita al área de igualdad del Ayuntamiento de Málaga.
• 25 de julio de 9.00 a 11.00 horas: visita de Eva Cañizal Serrano, psicóloga del Departametno de Violencia y Derechos de las Mujeres de este Servicio
• 3 de agosto de 9.00 a 11.00 horas: Mª Luz Torrontegui y Beatriz Jiménez del Departamento de Desarrollo rural, género e innovación de este Servicio

Recomendaciones sobre libros

Las mujeres que escriben son peligrosas, Stefan Bollmann: Sinopsis: La literatura ha sido tradicionalmente un terreno reservado a los hombres y, hasta bien entrado el siglo XX, las pocas mujeres que se atrevían a tomar la pluma solían utilizar seudónimos masculinos para ocultar semejante acto de rebeldía. Sin embargo, ya en el siglo XIII algunas mujeres se atrevían a escribir en un mundo en el que sólo unas poquísimas privilegiadas tenían acceso siquiera a la lectura. Esta obra, llena de ilustraciones y fotografías, propone repasar la trayectoria de algunas de las escritoras más destacadas que ha dado la historia, como las hermanas Brontë, Jane Austen, George Sand o Virginia Woolf.

Las mujeres que leen son peligrosas: Hay libros que te seducen por el increíble uso de la palabra que se da en ellos. Pareciera que cada letra rozara lo poético y nos adentráse en un suave baile que nos invita a sentirnos libres. Esos libros nos hipnotizan por su retórica y lingüística, por la magia de las historias que van tomando forma palabra tras palabra y que parecen imposibles ser superadas. Pero es posible…
Un libro también puedo enamorarnos visualmente. De este modo ocurre en el libro “Las mujeres que leen son peligrosas” de Esther Tusquets. Se trata de un recorrido visual por la historias de la mujer lectura a lo largo de los siglos. “Desde Rembrandt hasta Hopper, pasando por Matisse, Manet o Casas”. Este hermoso álbum reúne las más hermosas fotografías y pinturas de mujeres leyendo en las más variopintas situaciones acompañándose cada una de ellas de un interesante comentario.
De esta manera descubriremos como hubo un tiempo en que la lectura por parte de una mujer no estaba bien vista, una época en la que se censuraban libros y en la que la inclusión femenina en el mundo de la cultura era uno de los temores más preocupantes del hombre. La mujer lectora fue apropiándose de conocimientos y saberes hasta entonces reservados a hombres por lo que estos cada vez consideraron más peligrosa la lectura. Una obra que nos hace reflexionar y disfrutar: un auténtico libro de cabecera.

Tolerancia 0 a la peredastia

“Un hombre puede tener placer sexual de una niña tan joven como un bebé. Sin embargo, no debe penetrarla; sodomizar a una niña está bien. Si un hombre penetra y daña a una niña, entonces debe ser responsable por su subsistencia toda su vida. Esta niña, sin embargo, no cuenta como una de sus cuatro esposas permanentes. El hombre no tendrá derecho a casarse con la hermana de la niña… Es mejor para una niña casarse en una época en que comenzará a menstruar en la casa de su esposo, mejor que en la casa de su padre. Un padre que case a su hija tan joven, tendrá un lugar permanente en el cielo”, dice Ayatollah Khomeini.

Abusos de sus esposos

El Centro Internacional de Investigación Sobre Mujeres calcula que actualmente, hay 51 millones de niñas desposadas en el mundo que provienen casi todas de países musulmanes.

Se estima que el 29% de esas niñas desposadas son golpeadas regularmente y abusadas por sus esposos en Egipto; 26% sufren un abuso similar en Jordania.

CUENTOS

Con el que hoy nos ha facilitado la compi Lola, ya van dos artículos en menos de una semana firmados por sendos escritores que no merecen ser aquí nombrados, que infravaloran el poder de los cuentos llamados infantiles (los hay de verdadero terror).
Caballeros (por decir algo), los que se encuentran "extraviados" en el mundo actual son ustedes. Qué clarito dejan el miedo atroz que se les cuela por los huesos sólo de pensar en la igualdad entre mujeres y hombres. Aferrarse a la tradición, a "es lo que se ha hecho toda la vida" es lo fácil, pero ¿es lo justo? Las costumbres, las tradiciones, están para revisarlas también, por supuesto con las gafas violeta puestas. Si pasan el filtro de la igualdad, adelante, tendremos un pueblo rico en folclore. Si no, a eliminarlas sin miramientos; tendremos un pueblo más justo.
Señores, si emplearan su potencial, de cuya existencia no dudo, en labores para sumar y no para dividir y enfrentar, se sentirían mucho mejor. Les invito a que un día, a solas, frente a un espejo, en la más absoluta intimidad se digan en voz alta: mujeres y hombres somos personas, somo iguales. Es sólo cuestión de insistir un poquito.

LEY PARA LA PROMOCIÓN DE LAIGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCIA

http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/opencms/system/bodies/Contenidos_Generales/Legislacion/L20070012/L20070012.pdf

ANUNCIO MACHISTA CENSURADO.

Por favor, miradlo hasta el final.

http://www.youtube.com/watch?v=P5K71QyIynE

Psicología de brujas, madrastras y princesas

Suplemento de el País. Babelia del 9 de julio de 2011, nº 1024, "Madres en el diván".
Os recomiento leer este artículo del país en el que se habla de la psicología de brujas, madrastras y princesas. Uno de ellos no tiene desperdicio.

Sugerencia

Compis, os sugiero que veáis la película "Pelicula ”En el Tiempo De Las Mariposas” la verdadera historia de las hermanas Mirabal.

Esta pelicula narra la verdadera historia de las hermanas Mirabal, consideradas auténticas heroínas en la República Dominicana, pues apoyaron un intento revolucionario para derrocar al cruel dictador Trujillo. El 25 de noviembre de 1960, los cuerpos de las tres hermanas Mirabal se encontraron en el fondo de un acantilado en la costa norteña de la República Dominicana. Reseñado como un fatal accidente por la prensa oficial, la cuarta de las hermanas, conocidas como las Mariposas, se encargó de mantener el legado de la familia, su feroz ofensiva contra el régimen de Trujillo. Su lucha comenzó cuando Minerva rechazó las propuestas indecorosas del dictador, lo que llevó al asesinato de su padre. Patria, otra de las mariposas, organizó la oposición.
La pelicula es producida y protagonizada por la actriz mexicana Salma Hayek,junto al tambien actor y cantante Marc Anthony, En el tiempo de las mariposas es un discreto drama ambientado en la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo Molina, que se mantuvo en el poder durante treinta años en la Republica Dominicana,su argumento se basa en la novela de Julia Álvares, que cuenta la historia de las tres hermanas, heroínas asesinadas por el régimen trujillista tras enfrentarse al tirano fundando el movimiento 14 de junio, que jugó un papel decisivo en su caída en desgracia. El director español Mariano Barroso se encargo de la realización de esta producción internacional para el canal de televisión Showtime.

Espero que os parezca interesante y refuerce la perseverancia en defender nuestras "buenas ideas"! Adela

E-mailzine de igualdad desde la diversidad

Os pongo un enlace de una revista sobre igualdad que me llega periódicamente a mi e-mail.
La edita Asociación Profesional de Orientadoras/es Socio Laborales (AOSLA-Gizalan)

http://www.aosla.org/IgualaIgual/index.htm

PERIODISMO MACHISTA Y CASPOSO

Una vez más valoran a las mujeres por su apariencia física, por sus kilos de más o de menos (siempre según quien escribe el artículo, claro), y no por su valía profesional.
¿Vamos a seguir permitiéndolo?


http://blogs.elpais.com/mujeres/2011/07/sexismo-en-bikini.html

SIN BURKA NO QUIERO VIVIR

No tiene desperdicio. Este artículo de el País, es escalofriante. A esto hay que añadir la maravillosa guía para la mujer musulmana : "Tú ser la mujer más féliz de mundo". Si ésta es la felicidad, prefiero ser una pobre desgraciada. http://www.elpais.com/articulo/reportajes/burka/quiero/vivir/elpepusocdmg/20110710elpdmgrep_1/Tess

GUÍA "VIVE TUS CUENTOS"

Guía didáctica para trabajar los cuentos infantiles.

http://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/index.php/coeducacion/campanas/campana-del-juego-y-el-juguete-no-sexista-no-violento

DOCUMENTAL ¿QUÉ VES CUANDO ME MIRAS?

http://www.rtve.es/alacarta/videos/archivos-tema/avance-ves-cuando-miras-archivos-tema/1129824/

LA IGUALDAD, SOLITA, NO SE DA.

Artículo en el Semanal de El País con entrevista a Michelle Bachelet, Directora de ONU Mujeres.

http://www.elpais.com/articulo/portada/igualdad/solita/da/elpepusoceps/20110710elpepspor_8/Tes

LA MUJER EN LA CANCIÓN DE CONSUMO

CONCLUSIONES SOBRE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Una vez repasado con nuestras gafas de color Violeta la prensa nacional (EL PAIS) y local ( SUR), los grupos hemos llegado a conclusiones como las siguientes:

• La mujer no tienen relevancia por si misma. Aún sigue estando vinculada a un hombre para SER noticia.
• Si nos centramos en quién redacta la noticia, encontramos a 48 hombres sobre 16 mujeres.Con esta proporción, se refuerza la relación desigual que viven las universitarias en periodismo hacia un puesto laboral visible en un periódico.
• Las noticias en las que aparecen mujeres van acompañadas de imágenes fuertemente estereotipadas, ridiculizadas, en segundo plano o incluso ni siquiera aparecen.
• Las mujeres están invisibilizadasen el lenguaje extremadamente sexista que usa la prensa escrita. La opción sigue siendo usar el masculino para generalizar.
• Las noticias de mujeres en el ámbito de la política llegan a no estar , ni siquiera, encuadradas en esta sección. La encontramos en las sección de CULTURA!.
• ¿Las mujeres no aportamos nada al DEPORTE? ¿Donde estamos?
• Ah! estamos aqui! Buscanos en la promoción y venta de artículos (ironía).

Reelaborando los cuentos tradicionales

Trabajando los estereotipos de género

¿Qué dicén de las mujeres que SI me gusta y que NO me gusta?

Un gran saludo para iniciar la segunda etapa del curso

5º edición de la Guía Roja y Verde de alimentos transgénicos

Se trata de una Guía en la que aparecen dos listas de marcas, productos y fabricantes, situados en Rojo o en Verde en función de su política en materia de transgénicos.

Las listas corresponden al mercado alimentario español y se elabora en función de las respuestas recibidas por productores y distribuidores de alimentos comercializados y de las declaraciones que Greenpeace recoge. Es un documento vivo que va modificándose según los cambios en las posiciones de la industria alimentaria, así como la inclusión de empresas nuevas.

http://www.greenpeace.org/espana/Global/espana/report/transgenicos/Textos-listado-5edicion.pdf

Teatro "Una mujer libre"

El grupo de teatro Scena nos invita hoy, 7 de julio a las 20.30h, a que veamos la obra "Una mujer libre", basada en la vida de la heroína andaluza Mariana Pineda, que luchó contra el absolutismo. En La Caja Blanca, avda. Editor Angel Caffarema, 8. Entrada libre

RADICAL

En Indonesia se vuelve a legalizar la mutilación genital a las niñas, tras haber estado prohibida durante cinco años.
Sé que todas hemos pensado inmediantamente en la imagen de la niña de la película que vimos aquel viernes. Sé que hoy hemos hablado de cómo entrar a la gente, dando rodeos, intentando calar poquito a poco, haciendo filigranas para no caer mal y/o no asustar (parece ser que somos las mujeres del saco) a la población no sensibilizada con el tema de la igualdad. Sé todo esto y me parece bien, soy consciente de que es el único medio que tenemos nosotras, feministas de a pie, de conseguir llegar a las mentes más cerradas, o al menos intentarlo.
Pero resulta que existe gente con poder, y es a esa gente a la que tenemos que exigirles que de verdad nos representen y nos protejan de las continuas violaciones de los derechos humanos a las que somos sometidas porque sí, porque nacimos con vagina y nos cayó encima todo el paquete correspondiente a nuestro sexo. Nosotras tenemos la obligación de exigir a esas personas y ellas tienen la obligación de escucharnos, tomar nota y moverse, ponerse las pilas...de hacer su trabajo al fin y al cabo.
Hoy hemos analizado un poco el mundo de la publicidad. En España se puede denunciar una campaña y conseguir que se retire. Y ya está. Mi propuesta es la siguiente. Si una marca es denunciada por publicidad sexista, multa, pero de las que pica pagarlas. Si reincide, otra multa y pena de cárcel. ¿Que hay que cambiar leyes? Pues que se cambien. ¿Que hay que reformar el Código Penal? Que se haga. ¿Que habría que cambiar la Constitución? Pues adelante, sin miedos; lleva anquilosada desde 1978 y han evolucionado muchas cosas desde entonces. Se nos olvida que todo eso no son más que herramientas que deben ser utilizadas para el beneficio de la ciudadanía. Vamos a exigirlo. Vamos a hacer que se nos escuche y se nos vea. No quiero seguir siendo una mujer invisibilizada que tiene que hacer encaje de bolillos para que escuchen siquiera lo que quiero transmitir. Estoy en mi derecho de exigir todo lo que me corresponde por ser una ciudadana del mundo, y desde la plataforma privilegiada del llamado primer mundo quiero también exigirlo para todas y cada una de las mujeres que no son tan afortunadas como yo.
No estoy mendigando nada ni pidiendo favores. Estoy exigiendo un derecho.
¿Soy por eso radical o extremista?

DIDECO. Didáctica, Ilusión,
http://www.dideco.es/feran/drvisapi.dll/ID2cfde1d9b412b8?MIval=/Dideco-Catalogo.html

En relacion con cuentos no sexistas os recomiendo la lectura de CUENTOS PARA MAYORES para antes de dormir de Sue y Allen Gallehugh. de Ediciones Obelisco

ME CUESTA

Es un tema delicado, pero de verdad no consigo creerlo. Hace un par de horas volvía de la playa, todavía con el biquini y el pelo mojados, la mar de fresquita. Me he cruzado con una chica algo más joven que yo. Era árabe, iba caminando sola y vestía una túnica negra (con ribetes plateados, eso sí) hasta los pies, y cabello y cuello totalmente ocultos, también por un "velo" negro. El termómetro de la calle marcaba 33º. Y yo no puedo creer que ella, libremente (pero libre de prejuicios, comeduras de cabeza, sentimientos de culpa o de traición a las costumbres) elija ir así en este caluroso 5 de julio.

Rompe con los juguetes tradicionales que perpetúan roles sexistas

DIDECO. Didáctica, ilusión, diversidad y ecología.
http://www.dideco.es/feran/drvisapi.dll/IDe2e4121b9e0fad?MIval=/Dideco-Home.html

DOCUMENTALES MUJERES EN LA HISTORIA

Chicas, tengo un regalazo para todas nosotras. He encontrado el enlace de las mini series de mujeres con vidas apasionantes que la historia ha invisibilizado.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/mujeres-en-la-historia/

Fueron libres, independientes y avanzadas para la época que les tocó vivir. La vida de estas mujeres tiene un denominador común, lucharon para conseguir lo que querían. Esta serie documental recupera sus hazañas, centrándose en una de estas heroínas en cada entrega.

La ironía del lenguaje

"Un hombre ha matado supuestamente a su pareja este lunes en su piso de la calle Comte Borrell de Barcelona y se ha autolesionado posteriormente".

Este es el titular que aparece en la prensa, sobre el asesinato de la última víctima de la violencia machista que se ha producido en nuestro país en 24 horas.

Ha matado supuestamente.

Ésto de supuestamente, ¿qué quiere decir?

Que la ha matado supuestamente, pero la chica ha muerto, ¿no?

Entonces, ¿la ha matado o no?.

O que supuestamente era su pareja.

Pero es que la chica no ha sido asesinada por este criminal.

Ya sé todo el mundo tiene derecho a la presunción de inocencia.

¿Y es que ella no tenía derecho a la vida?

Si por otro lado se dice que él llamó a la policía.

¿Cómo se puede decir que la ha matado presuntamente?.

De nuevo la historia se repite.

Posteriormente, el asesino se autolesiona. Menos mal que

no se ha dicho que ha intentado suicidarse, porque no sería

la primera vez.

¡Qué pena! ¿Por qué no se le ocurrió invertir el orden?

Si se hubiese autolesionado antes, a lo mejor ahora

no tendríamos que lamentar en estos momentos

el asesinato de esta mujer a manos de su presunta pareja.

UNA REFLEXIÓN

Me acabo de enterar. Una mujer asesinada en Barcelona. No me gusta decir "otra" porque parece que pasa a formar parte de una fría y tétrica estadística, que no es más que un número. Y no es así. Tenía un camino lleno de posibilidades, un carácter, unas aficiones, una familia, unas aspiraciones, proyectos, manías... En definitiva, tenía una vida, estaba viva hasta que un individuo se ha creído con el derecho a acabar con ella, a cortar de raiz y para siempre la historia de esta mujer. Y quiero recalcar el durísimo "para siempre", porque tenemos que ser conscientes de que la que muere, no vive más. NO VIVE MÁS.
Tres mujeres asesinadas en menos de 48 horas. ¿Por qué no se echa España a la calle? ¿Es más grave el terrorismo de ETA que el terrorismo contra las mujeres? ¿Por qué lo aceptamos como una noticia del día más?
A ver si llega el momento en el que nos demos cuenta de lo que somos: la mayoría de la población mundial. Eso somos, y tendríamos que actuar en consecuencia. Sólo tenemos que tomar conciencia. Pero nos hacen falta las conciencias de todas las mujeres del mundo. Sólo un grupo no podemos darle la vuelta al orden actual de las cosas. Y es de justicia que ese cambio ocurra, por el bien de la humanidad.

Visita Programada a la Ciudad de la Justicia